🎯 情报来源：量子位
2025年10月28日，亚马逊启动”3万人血裁计划”首轮行动，单日裁员1.4万人，占全职员工总数4%。值得注意的是，78%被裁员工为L5-L7管理层，80%来自零售核心部门。裁员消息公布当日，公司股价逆势上涨1%。
与此同时，亚马逊正加速部署具身智能技术，2024年已启用配备上千台机器人的全自动化仓库。公司2023年斥资4亿美元收购Covariant团队开发的智能机械臂Bluejay和Starling，计划到2027年将自动化履约中心扩展至50个。分析师预测，该技术路线可能在未来取代超过50万个仓储物流岗位。
💡 核心要点
- 1.4万/3万：首轮裁员人数占计划总量47%，涉及35万全职员工中的4%
- 78%被裁者为中层管理者（L5-L7），80%来自零售业务部门
- 4亿美元：收购具身智能公司Covariant的投入金额
- 50万：机器人技术可能替代的蓝领岗位数量预测
- 1%：裁员消息公布后股价单日涨幅
📌 情报分析
技术价值：高
具身智能机械臂已实现多场景自适应作业，2024年投入实际仓储运营，技术成熟度较高。
商业价值：极高
裁员节省的人力成本可直接转化为研发投入，1677亿美元季度销售额提供充足转型资金，自动化仓储可降低30%运营成本。
趋势预测：高
结合AWS云业务13%增速与零售自动化布局，资源重组策略符合AI+机器人协同发展的行业趋势，但可能面临技术迭代不及预期的风险。