🎯 情报来源：量子位
Meta近期完成大规模AI组织架构调整，整合3400人成立全新AI部门，由28岁的首席人工智能官Alexandr Wang统管。核心团队包括30名亿元薪酬招募的AGI专家，以及原FAIR实验室负责人Yann LeCun等资深研究员。值得注意的是，Llama团队将分设闭源Llama 5和开源Llama 4.1双线研发，引发内部薪酬矛盾。
据The Information披露，新架构分为四大板块：AGI基础研究（30人精英团队）、AI产品应用（Nat Friedman分管）、FAIR基础实验室（LeCun带队）及Llama研发组。近期还从苹果挖角两位AI负责人Tom Gunter和Mark Lee，均与早期加入Meta的庞若鸣存在师承关系。
💡 核心要点
- 3400人重组：整合原FAIR实验室+亿元薪酬挖角的30人AGI团队
- 4大板块架构：AGI研究/产品应用/基础实验室/Llama研发，对标字节跳动Seed模式
- 双轨制争议：Llama 5闭源与Llama 4.1开源并行，内部现薪酬矛盾
- 持续挖角：新增苹果AI负责人Tom Gunter、Mark Lee加盟
- 汇报链变革：图灵奖得主LeCun改向97年生的Alexandr Wang汇报
📌 情报分析
技术价值：高
AGI精英团队+LeCun基础研究形成互补，但Llama双轨制可能分散研发资源。3400人规模保障多线推进能力。
商业价值：极高
产品应用团队直接对接Meta全系产品，参考字节豆包模式，预计3-6个月内可见AI助手商业转化。
趋势预测：高
大厂AGI军备竞赛加速，Meta通过组织架构创新（集中资源+灵活分队）应对OpenAI技术压制，但文化融合存在风险。