🎯 情报来源：量子位
2025年7月，Meta成功挖走OpenAI核心人才——思维链（Chain-of-Thought）提出者Jason Wei及o1系列模型关键人物Hyung Won Chung。据《连线》杂志证实，二人Slack账号已被停用，标志着OpenAI在短短一年内流失至少3名顶尖AI研究员（含此前离职的Codex工程师Calvin French-Owen）。
Meta为此构建了直接向扎克伯格汇报的”超级智能实验室”，承诺提供无上限的GPU资源，并正在建设1GW+超算集群。而OpenAI内部员工数量从1000人激增至3000人，导致管理混乱和代码库质量恶化，成为人才流失的重要诱因。
💡 核心要点
- 关键人物流失：OpenAI连续失去思维链论文一作Jason Wei、o1架构师Hyung Won Chung及Codex核心工程师Calvin French-Owen
- Meta技术投入：新建1GW级超算集群，提供”最强GPU无上限”的硬件支持
- OpenAI管理危机：员工规模1年内增长200%，核心代码库出现”质量参差不齐”问题
- 产品开发强度：Codex团队曾7周完成从零到发布，工作强度达到”几乎没有觉睡”
- 人才竞争态势：Meta实现人才净流入逆转，此前OpenAI曾从Meta挖走Ilya Sutskever等关键人物
📌 情报分析
技术价值 | 评级：极高
Jason Wei的思维链技术是当前AI推理的核心方法论，其团队转移将直接影响OpenAI的o1系列迭代能力。Meta获得完整的大模型推理-训练技术栈。
商业价值 | 评级：高
人才流动反映企业技术储备变化。The Information数据显示，Meta的AI人才库已达OpenAI的3倍（900 vs 300顶尖研究员），但需警惕快速扩张带来的OpenAI式管理问题。
趋势预测 | 评级：高
根据PitchBook数据，2025年AI人才争夺战白热化，顶尖研究员年薪中位数突破$2M。行业可能进入”超算军备竞赛”阶段，1GW级计算集群将成为AGI研发标配。